JA Solar verpflichtet sich zu einer verantwortungsvollen Geschäftspolitik und handelt stets in Übereinstimmung mit unserem Code of Conduct und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich jeder zu Wort melden kann. Jeder ist aufgefordert, Verstöße oder Fehlverhalten im Zusammenhang mit JA Solar zu melden.

Bitte beachten Sie, dass die folgenden Hinweise für die JA Solar SpeakUp Line gelten, die verwendet werden sollte, wenn Sie außerhalb von China und Vietnam ansässig sind. Wenn Sie sich in China oder Vietnam befinden, nutzen Sie bitte stattdessen JA Lianjie China Reporting.

Melden Sie sich über das Internet unter dieser URL: https://jasolar.speakup.report/wb
Meldung per Telefon: Klicken Sie hier für Anweisungen und Telefonnummern

Alle Meldungen über die JA Solar SpeakUp Line erfolgen völlig anonym, es sei denn, Sie geben Ihre Identität preis. Wir behandeln alle Meldungen mit größter Ernsthaftigkeit und werden auf der Grundlage der bereitgestellten Informationen Untersuchungen durchführen und im gesetzlich und behördlich zulässigen Rahmen Beweise sammeln.

Umfassende Informationen dazu, wie Sie Bedenken über die SpeakUp Line von JA Solar äußern können und wie JA Solar mit solchen Meldungen umgeht, finden Sie in unseren SpeakUp-Richtlinien und – Verfahren – für Reporter mit Sitz außerhalb von China und Vietnam. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit einen entscheidenden Beitrag zur Förderung einer starken und ethisch handelnden Organisation darstellt.

Die Integrität des Whistleblowing-Prozesses hat für JA Solar oberste Priorität. Daher verbietet JA Solar strengstens jede Form von Vergeltung gegen den Whistleblower. Gegen einen Mitarbeiter, der sich an Vergeltungsmaßnahmen beteiligt, drohen Disziplinarmaßnahmen. Wenn Sie den Verdacht haben, dass Sie oder eine andere Person Opfer von Vergeltungsmaßnahmen geworden ist, sollten Sie dies über die JA Solar SpeakUp Line melden.